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上世纪八十年代后期，以RDPAC会员公司为主的大型跨国制药企业进入中国，也引入了"医药代表"制度。这些企业按照国际通行的方式设置、招聘、培训"医药代表"并开展工作。近20年来，随着国内制药企业也相继设置和招聘"医药代表"，中国的整个"医药代表"队伍逐渐发展壮大，对药品的安全合理使用，临床医生药学水平的提高，做出了巨大贡献。但不必讳言的是，因为有些"医药代表"专业素质较差，有些药品推广中有不规范行为，导致了"医药代表"在公众中的形象不佳。因此，"医药代表"的药品推广行为必须规范，专业素质亟需进一步提高。

2003年，RDPAC借鉴一些国家和地区的"医药代表专业培训"制度现有经验的基础上，尤其对英国、日本和香港的相关认证项目进行了较为详细的研究，确定了RDPAC "医药代表资格内部认证"项目的初步框架，目前在会员公司内部全面开展。